Browsed by
Мітки: інженер-технолог

Традиційні зустрічі щочетверга – Меблева фабрика “Луч”

Традиційні зустрічі щочетверга – Меблева фабрика “Луч”

17.11.2016 р. о 13-00 годині в аудиторії 334 відбудеться зустріч провідних спеціалістів з вироництва, конструювання, кадрів ТОВ “Луч-К” зі студентами ЖДТУ, під час якої презентуватимуться кар’єрні можливості та буде презентовано фільм про фірму.

ТОВ “Луч-К” – виробник і постачальник корпусних меблів, головним завданням є збільшення асортименту та пошук новітніх зразків продукції, що відповідають високим стандартам якості, новим модним тенденціям і мають прийнятну ціну.

Компанія пропонує такі вакансії:

Технолог – 8 000 грн.

Контент-менеджер – 8 000 грн.

Менеджер з продажу – 6 000 грн.

Бухгалтер – 5 000 грн.

Різальник матеріалів – 6 000 грн.

Збірник меблів – 6 000 грн.

Дизайнер меблів – 8 000 грн.

Умови роботи: 5-ти денний робочий тиждень, 2 вихідних; повний соціальний пакет; висока заробітна плата.

На зустріч запрошуються студенти всіх спеціальностей та всіх освітньо-кваліфікаційних рівнів!

За інформацією та консультацією звертайтесь до  менторів Центру розвитку кар’єри ЖДТУ!

Інженер-технолог, інженер-конструктор, інженер з обслуговування ЧПУ

Інженер-технолог, інженер-конструктор, інженер з обслуговування ЧПУ

ПАО «ВИБРОСЕПАРАТОР» – НОВЕЙШИЕ КОМПЛЕКСНЫЕ РЕШЕНИЯ В ТЕХНОЛОГИИ ОЧИСТКИ, СУШКИ И ДОЛГОСРОЧНОГО ХРАНЕНИЯ ЗЕРНА И СЕМЯН: КО СЗ-1000, КОСЗ-2000, КОСЗ-4000, КОСЗ-8000, КОСЗ-  12000, КОСЗ-20000; комплект радиоуправляемых мишеней; сепараторы нового поколения; пневмовиброцентробежные универсальные БЦСМ-50А, БЦСМ-100А, БЦСМ-200.

Что мы можем Вам предложить:

v     Инженер-технолог

v     Инженер – конструктор

v     Оператор оборудования лазерной резки

v     Инженер по обслуживанию ЧПУ

v     Регулировщик радиоэлектронного оборудования

v     Монтажник радиоэлектронного оборудования

А также другие немаловажные производственные профессии.

Гарантируем Вам:

– Достойную оплату труда

– Рабочее место

– Приемлемый график работы

– Приобретение опыта, знаний и развития в своей профессиональной деятельности

– Четкую и обратную связь. Крайне важно показать сотруднику, что любая его просьба, предложение будут услышаны.

Контакт: Ирина Петровна – начальник отдела кадров

т.: (0412) 42-80-88, 050-463-51-40