П’ять найпоширеніших помилок у резюме, які зводять з розуму

П’ять найпоширеніших помилок у резюме, які зводять з розуму

Пам’ятайте, що хороше резюме  чіпляє з першого рядка і моментально збільшує шанси кандидата. Тоді, як погане резюме – працює проти вас. 1. Текст-простирадло Іноді зустрічаються резюме, що нагадують набір безглуздого тексту, який ллється суцільним потоком. Щоб уникнути такого ефекту, зробіть резюме структурованим – використовуйте відступи, підзаголовки, списки. Скорочуйте пропозиції, пишіть максимально просто і ясно. Пам’ятайте: ваша мета – не приспати рекрутера, а зацікавити. 2. Не та посада  Упс! Відправили резюме з заголовком “Менеджер з продажу” на посаду “Офіс-менеджер”? Ай-яй-яй! Ось…

Читати більше Читати більше

Житомирська політехніка продовжує співпрацю з Британською Радою

Житомирська політехніка продовжує співпрацю з Британською Радою

Британська Рада – це міжнародна організація Сполученого Королівства, мета якої – розширення культурних відносин та розповсюдження освітніх можливостей, яка працює у більш ніж 100 країнах на шести континентах, створюючи можливості міжнародної співпраці щодня. Дізнатися більше про роботу можна за посиланням http://www.britishcouncil.org.ua . Угода про партнерство укладена між Житомирською політехнікою та Британською Радою. Угода визначає умови співпраці між Британською Радою та Партнером у програмі Британської Ради «Активні Громадяни», що в свою чергу сприяє внутрішній консолідації громади шляхом громадянської активності та волонтерської…

Читати більше Читати більше

Вакансія бухгалтера

Вакансія бухгалтера

Компанія «ІМПАК» провідне агропромислове підприємство на ринку України, національний лідер с\г виробництва овочів, власник торгової марки «Овочиста» та «Овочева класика» запрошує у свою команду Бухгалтера (Андрушівка) Вимоги: ·         Вища освіта («Облік і аудит» / «Економіка підприємства»); ·         Знання бухгалтерського обліку; ·         Досвід роботи не обов’язковий; ·         Упевнений користувач ПК (MS Office, 1c,); ·         Уважність, пунктуальність, не конфліктність, уміння працювати в команді. Ми пропонуємо: ·         Офіційне оформлення; ·         Своєчасна виплата заробітної плати; ·         Доставка транспортом підприємства; ·         Графік роботи – (5/2 з 8.00 − 17.00). Контактна особа: Надія 067 412 63 75

Вебінар про аудит

Вебінар про аудит

3-го березня Віктор Вишневський, старший менеджер у відділі аудиту PwC, розвінчає міф про рутинність завдань аудитора та нетехнологічність професії під час ОНЛАЙН-ЗУСТРІЧІ. Ми поговоримо про: – Компанію, кар’єру та типовий день аудитора. – Мету аудиту фінансової звітності. – Етапи аудиторського проекту. – Технології, які використовують аудитори PwC для аналізу інформації та документування. – Що потрібно знати і вміти, щоб долучитися до PwC.  – Процес відбору в аудит. ⠀ Зареєструйся за посиланням http://bit.ly/WebinarAboutAudit, щоб дізнатися інсайти професії. #PwCUkraine @pwc_ukraine, @PwCUkraineCareers 

“ART-TELL-ія”

“ART-TELL-ія”

20.02.2019 р. у Державному університеті «Житомирська політехніка» відбудеться презентація результатів партнерського проєкту «Багатофункціональне середовище арт-релаксації “ART-TELL-ія”». Ініціатива реалізується за підтримки Британської Ради в рамках Проєкту «Активні громадяни» (britishcouncil.org.ua). Мета проєкту: створення середовища арт-релаксації та умов для відновлення психологічного стану ветеранів АТО/ООС, допомога у формуванні їх економічної та соціально-психологічної стабільності засобами арт-терапії, для естетичної гармонізації особистості й сприяння формуванню нових життєвих стратегій розвитку. Партнери проєкту: Луцький національний технічний університет (м.Луцьк), Державний університет «Житомирська політехніка» (м.Житомир),  ДВНЗ «Приазовський державний технічний університет» (м.Маріуполь),…

Читати більше Читати більше

Тренінг з написання резюме

Тренінг з написання резюме

Співробітники та ментори Центру розвитку професійної кар’єри провели тренінг для студентів групи КІ – 2, з написання резюме для проходження першого етапу відбору ІТ-фахівців компанією ERC – провідним партнером компанії Cisco в Україні. Політехніка готує спеціалістів для топових компаній країни!

Ми на Casers!

Ми на Casers!

Державний університет “Житомирська політехніка” – провідний університет регіону, – став партнером Casers! Сasers (https://casers.org/) – платформа для вирішення кейсів від провідних українських та міжнародних компаній. Спробуй себе та відпрацюй свої професійні навички!

Менеджер ЗЕД

Менеджер ЗЕД

ТОВ «ЮКА-Інвест» — відомий в Україні виробник сучасного комерційного морозильного і холодильного обладнання (морозильні ларі, бонети, вітрини гастрономічні і кондитерські, шафи морозильні) у зв’язку з розширенням запрошує на роботу менеджера ЗЕД. Вимоги: впевнене володіння Microsoft Office та 1С:8; відмінні комунікативні навички, вміння вести активні переговори; відповідальність, орієнтованість на результат, порядність, працездатність, організаційні здібності. Освіта вища, профільного напрямку. Умови роботи: офіційне працевлаштування згідно КЗпП; соціальний пакет; гідна заробітна плата. Обов’язки: аналіз ринку та розширення клієнтської бази (країни СНД); підтримання і розвиток…

Читати більше Читати більше

Менеджер з постачання зі знанням польської мови

Менеджер з постачання зі знанням польської мови

Компанія JUKA — виробник комерційного морозильного та холодильного обладнання запрошує на роботу менеджера з постачання зі знанням польської мови. Вимоги: Бажаний досвід роботи у сфері закупівель; вища освіта; вільне володіння польською мовою; відповідальність, самоорганізованність. Обовязки: пошук постачальників; телефонні та письмові перемовини з постачальниками; укладання і супровід зовнішньо-економічних контрактів; контроль виконання зобов’язань; Умови роботи: офіційне працевлаштування; ЗП — за результами співбесіди; графік роботи: пн-пт, з 9−18. Для отримання додаткової інформації звертайтесь за телефоном : 0674117826   Вікторія.

Дуальна форма здобуття освіти

Дуальна форма здобуття освіти

Посилення запитів на ринку праці, якісна трансформація системи освіти, соціально-економічна ситуація в області потребує розвитку актуальних компетенцій. Йдеться не лише про «hard skills», a й про «soft skills». Компетентнісний підхід, запроваджений 12 років тому в Україні, дозволяє забезпечувати розвиток і освітніх, і професійних навичок, що реалізується завдяки імплементації дуальної форми здобуття освіти в Державному університеті «Житомирська політехніка». Саме ці вимоги виставляє регіональний ринок праці, саме щодо цього надходять запити глобальних компаній. Розробка освітніх програм, відкриття нових спеціальностей Університетом, що уможливили…

Читати більше Читати більше